📄Despidos
Te despidieron con o sin causa
- De palabra, por telegrama o carta documento
- Indemnización por antigüedad y preaviso
- Liquidación final impaga o mal calculada
Reclamamos la indemnización y todo lo que tu empleador te debe. El inicio es gratis y online, y no tenés que adelantar dinero.
Respondé y te decimos si podés reclamar.
Si te despidieron, no te registraron como corresponde o te presionan para que te vayas, podés reclamar lo que te deben. Te decimos qué te corresponde según tu caso.
También analizamos diferencias salariales y reclamos iniciados con otro abogado que todavía no cobraste.
El Dr. Said explica qué podés reclamar si te despiden, qué pasa si estabas en negro y por qué no tenés que renunciar ni firmar nada antes de consultar.
Evaluar mi casoUn proceso claro, sin adelantos y con seguimiento por WhatsApp.
Nos contás qué pasó por WhatsApp. Es gratis y te decimos si podés reclamar.
Te pedimos los datos y la documentación, todo online. No tenés que adelantar dinero.
Pedimos audiencias online con tu empleador para que cobres lo que te corresponde.
Si no hay acuerdo, vamos a juicio sin costo para vos. Cobramos honorarios cuando cobrás.
* Puntaje, cifras y reseñas marcadas como ejemplo son ilustrativos para esta maqueta. En la versión final se reemplazan por los datos y reseñas reales de Google del estudio.
Abogados especialistas en derecho laboral, con más de 15 años defendiendo a trabajadores de comercio, gastronomía, construcción, industria y casas particulares. Tu caso lo lleva el estudio de principio a fin, con contacto directo por WhatsApp.
¿No encontrás tu respuesta? Contanos tu caso y lo revisamos.
Evaluar mi casoLa consulta y el inicio del reclamo no tienen costo y no tenés que adelantar dinero. Cobramos nuestros honorarios cuando vos cobrás. Te lo explicamos antes de firmar nada.
No renuncies ni firmes nada antes de consultar. Muchas veces el empleador busca que renuncies para no pagar la indemnización. Escribinos y te decimos cómo seguir.
Sí. Estar en negro no te deja sin derechos. Podés reclamar que te registren con la fecha y el sueldo reales y, según el caso, la indemnización que corresponda. Lo analizamos con tus datos.
Depende de tu antigüedad, tu sueldo real, cómo estabas registrado y cómo fue el despido.
Si se llega a un acuerdo en la conciliación, el reclamo se resuelve antes. Si hay que ir a juicio, lleva más tiempo. En la primera consulta te damos una estimación para tu caso.
Sí, los reclamos laborales tienen plazos de prescripción, en general de dos años. Si pasó tiempo, consultanos igual y lo revisamos, pero conviene no esperar.
Por ahora tomamos casos de CABA y AMBA. Si trabajaste en otra provincia, te recomendamos buscar un abogado laboralista de tu jurisdicción.
No es necesario. Podés hacer todo online o venir a nuestra oficina en Av. Pueyrredón 538 (CABA).
Contanos tu caso en 1 minuto y te decimos si podés reclamar.
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